员工下班后5小时突发疾病死亡,单位应如何赔偿

更新时间:2022-03-08 09:45:50人浏览
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员工下班后5小时突发疾病死亡,单位应如何赔偿
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职工上班时间突发心脏病死亡的,应视同为工伤,死者家属可以按照《工伤保险条例》的规定,要求丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等待遇
2022-03-08 09:25:48
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职工连续加班一个月赔偿,先看猝死是否属于工伤。如果劳动者是在工作时间和工作岗位突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡,则可认定为因工死亡或者视同工亡,劳动者或其近亲属可以取得工亡待遇
2022-03-08 09:27:51
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你好,职工突发疾病死亡被认定为工亡的,单位赔偿要看是否购买社保,若无社保的,单位赔偿丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
2022-03-08 09:45:50
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