3位律师解答
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关于新农合的报销制度,全国没有统一的规定,各地根据自己的实际情况有不同的规定。以北京市海淀区为例看一下相关规定。(一)普通参合人员医疗费用报销政策。年度内多次住
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二者是不一样的。农村社保卡与单位社保卡的区别:发卡机构不同:农村社保卡是农保卡,由发卡机构生成并写入发卡机构的基本信息、用户数字证书、个人基本信息,由相关管理部
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农村合作医疗和社会保险中的医疗保险是有冲突的,不能同意享受这两项待遇。所以,没有必要同时参加。建议注销掉合作医疗,只参加职工医疗保险。农村合作医疗每年交费一次,
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涉及情况很多,需要具体情况具体分析。例如:农村合作医疗报销:不属报销范围1、自行就医(未指定医院就医或不办理转诊单)、自购药品、公费医疗规定不能报销的药品和不符
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你好,若是个人缴纳医疗保险的,应该到当地社区街道的社保服务点,或区县一级的社保局(劳动保障局)进行缴纳。
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你好,城乡医保与职工保险是不一样的,缴费标准与待遇标准是不一样的。
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您好,我需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见
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我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据,所以大多是依据公司规章制度来执行,如有争议可先协商。
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实习期间用人单位不给工资的,劳动者协商索要不成的,可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。劳动行政部门应当责令用人单位限期支付劳动报酬;劳动报酬低于当
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法律分析:去上班路上受伤算工伤。可以参照一下法规。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮
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处理方式包括起诉和庭外和解。如果证据充分,可以考虑起诉,但需注意诉讼时效问题。庭外和解则可更快速解决纠纷,减少时间和经济成本。选择时应权衡利弊,根据具体情况决定
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
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被断卡行动惩戒了并不影响发工资,工资是个人的合法权益,劳动单位应当依照合同的规定按时发放,可以通过转账、支票的方式支付。法律依据:《工资支付暂行条例》第十三条用
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公积金提取步骤:1、提取申请人根据提取政策规定,准备好证明材料,向所在单位提出申请;2、初审,所在单位根据提取条件及证明材料进行初审,符合提取规定的,开具法律依
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您好,这边是想咨询什么法律问题呢
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可以得到工资。童工是指未满十六周岁的劳动者。用人单位被举报使用童工后,不但要支付童工的工资,还有义务将童工送回原藉。相关法律规定劳动保障行政部门应当责令用人单位
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