单位提交了工伤保险名单，人力资源和社会保障管理人员错过了一些人，发生了工伤事故，谁应该负责工伤赔偿？
更新时间：2022-03-04 21:52:31人浏览
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《工伤保险条例》规定职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。若鉴定定残可要求后续补助金。医药费问题确定单位是否缴纳工伤保险可进行报销，如若未缴纳工伤保险由单位负责，若遭拒可申请劳动仲裁合法维权
2022-03-04 21:35:19
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已帮助142227人 · 响应时间 平均3分钟内
工伤保险属于一种只有用人单位承担费用的社会保险制度，因此单位就不能要求职工也承担部分工伤保险费用。要是劳动者在工作过程中发生意外造成人身损害的话，此时需要先申请进行工伤认定，之后才能获得相应的工伤保险赔偿。
2022-03-04 21:52:31
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