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没有欠条，有其他证据也可以起诉。虽然借条是借款关系存在的重要书证，是债权凭证，但不是唯一的证据。在没有借条的情况下，出借人可以通过借贷双方就借款沟通的短信记录、通话录音、银行转账凭证、证人证言等证据证明借款关系的存在
2022-03-02 01:23:21
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有真实合法的欠条可以向人民法院提起民事诉讼，要求对方偿还欠款。如果欠条约定好管辖地，则按约定执行；没有约定的，可以向被告住所地人民法院或合同履行地人民法院提起诉讼
2022-03-02 01:31:03
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劳动者讨薪起诉时需要准备什么材料：比如工资被拖欠的金额和人数、拖欠的时间跨度、完成了具体的工作量、在什么公司或工地打工劳动、以前发放的工资花名册、老板的个人信息（如姓名、地址、身份证号码、电话号码、车子牌号）等事实。
2022-03-02 01:48:43
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你好可以起诉诉讼费你先垫付最后判决对方返还如需帮助联系我
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固定双方存在民间借贷的证据（如借款协议、借条、关于借贷的交易记录、关于催款的聊天记录或通话录音等）及债务人的身份信息（如身份证复印件、微信注册信息等）后，你方作
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没有欠条的情况下，拖欠工资，可以申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉。
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在债务人借钱不还，债权人有欠条时可以向法院起诉，但还需提交银行转账记录、电话录音、证人证言、聊天记录等证据加以佐证。
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没有欠条只有证人能起诉，欠条和证人证言都是证明案件事实的证据，对案件结果有影响，但是不影响当事人的起诉权，只要符合起诉的条件，都可以起诉
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一年劳动合同的试用期通常不超过一个月。选择试用期时，需遵守《劳动合同法》规定，根据合同期限确定最长试用期，以保障双方权益。
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你好，要看实际情况才能确定的哦
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员工可以主张以下权益：首先，要求公司按照劳动法规定保障员工的正常工作时间和休息时间；其次，如果因恶意调休导致员工权益受损，员工可以要求公司支付相应的加班费或补偿
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可以同时获得。先申请工伤赔偿时，正常享受各项工伤待遇；再申请交通事故赔偿，重复性项目不需再次赔偿。若先申请交通事故赔偿，再申请工伤赔偿时，需扣除已获得的重复性项
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劳动局移交案件给派出所后未解决，您可向法院申请支付令。依据《民事诉讼法》规定，若债权债务关系明确，法院可在受理后15日内发出支付令，要求债务人清偿债务。如不及时
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依照劳动法、劳动合同法的规定，劳动者解除劳动关系履行的是法定通知义务，并不以需要用人单位批准或同意为前提的，只要提前30日通知（存在暴力胁迫劳动等法律例外除外）
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如符合工伤条件，建议及时申请工伤认定为宜的
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你好可以起诉解决，的
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