4位律师解答
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生病是每个人都避免不了的，如果遇到生病需要请病假的话，病假工资如何计算的呢，这个问题是每个人都会关心的，跟一起来看看病假工资如何计算的吧。病假工资的计算，首先要
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病假工资应该如何计算？
争议焦点王军在一家贸易公司从事行政工作多年，每月工资3000元。合同已续签多次，最后一份合同签至2007年12月底。2007年1月的一天，王军感到身体不适，去医
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关于工资的计算，需要具体分析，例如，制度工作时间的计算：年工作日:365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天季工作日:250天÷4季=62.5
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你好，一般来说，病假期间由于员工不上班，因此其工资并非按实计发，而是按照“日工资×病假工资比例×病假天数”的公式来发放。之所以按照这样的规定，是因为病假期间员工
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你好，可根据事先约定的合同中的处理。
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需要根据劳动合同的约定。如有争议，建议向当地劳动局投诉维权
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劳动关系认定需收集多类证据。包括工资支付记录，证明劳动关系存在；社保缴费记录，显示单位为员工缴费情况；工作证件，如工作证、服务证等；还可收集考勤记录、同事证言等
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未签劳动合同，可申请劳动仲裁。操作如下：1.收集证据，如工资条等；2.撰写仲裁申请书，载明个人信息、仲裁请求等；3.提交申请书及副本至劳动仲裁委员会；4.等待仲
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车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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你好！ 这个行为是不合法的 的
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