劳动合同到期后公司一直未与我续签，请问公司目的是什么？可以要求未续签合同月份双倍工资吗？
更新时间：2022-02-27 05:58:04人浏览
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劳动合同到期公司不续签的，应当向劳动者支付经济补偿。《劳动合同法》第四十六条规定：除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿
2022-02-27 05:36:21
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合同到期了，没有续签是可以随时离职的。《劳动合同法》第四十四条规定，有下列情形之一的，劳动合同终止：
（一）劳动合同期满的；
（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；
（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；等等
（一）劳动合同期满的；
（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；
（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；等等
2022-02-27 05:58:04
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你好 这个的话是可以主张双倍工资的哦
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你好，是单位违法解除合同吗
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您好，可以主张双倍工资
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你好，可以申请办理
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你好，需要申请劳动仲裁
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具体情况具体分析
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