合同上写的必须提前4月辞职这样合理吗，还有说从现在开始不给给我发工资要招到人了才给我一起结，还可以拿到我所以的工资吗？
更新时间：2023-01-17 23:54:09人浏览
问题描述：
我在这家公司才工作了一个半月。现在我有点事要辞职，但公司不同意签了两年的合同。合同上说我必须提前在四月份辞职，这合理吗？它还说，如果我从现在起不支付工资，我必须在结婚前招募新人。所以，如果我辞职一个月，而公司不招人，我离开时还能拿到我所有的薪水吗？
4位律师解答
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法律分析：可以直接提出辞职。自用工之日起一个月内就应当签订书面的劳动合同，超过一个月未签订劳动合同，用人单位还需要支付超过一个月不满一年内的双倍工资。超过一年未订立书面劳动合同的，视为订立了无固定期限劳动合同。
没有签订合同被辞退，如果是用人单位违法解除劳动合同，有赔偿，同时也有补偿。如果是用人单位无过失解除合同，劳动者没有赔偿，有补偿。
没有签订合同被辞退，如果是用人单位违法解除劳动合同，有赔偿，同时也有补偿。如果是用人单位无过失解除合同，劳动者没有赔偿，有补偿。
2023-01-17 23:54:09
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