用人单位单方面解除劳动合同,劳动仲裁

更新时间:2022-01-08 17:36:45人浏览
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用人单位单方面解除劳动合同和劳动仲裁
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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用人单位解除劳动合同需要书面通知,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续
2022-01-08 17:14:08
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助153236人 · 响应时间 平均3分钟内
劳动者在合法的情形下可以单方面解除劳动合同,情形如下:
1、用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同;
2、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同;等等
2022-01-08 17:17:05
平台特邀律师 咨询我
已帮助128136人 · 响应时间 平均1分钟内
劳动者可以单方面解除劳动合同,但是必须是用人单位出现以下情形时可以单方解除劳动合同,具体是:
1.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
2.未及时足额支付劳动报酬的;
3.未依法为劳动者缴纳社会保险费的;等等
2022-01-08 17:36:45
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