国企停薪留职后在民营企业打工,被民营企业解聘了,能否要求民营企业补偿?

更新时间:2023-02-11 22:04:29人浏览
问题描述:
国有企业在民营企业停薪工作后,被民营企业解雇。私营企业是否需要赔偿
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
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您好,这种情况可以协商处理的
2021-12-10 11:22:28
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助177082人 · 响应时间 平均2分钟内
你好,员工可以要求得到经济赔偿的,如果协商不成可以申请劳动仲裁
2021-12-10 11:30:01
公司企业律师团队 咨询我
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要看公司的有关规定
2021-12-10 11:43:41
平台特邀律师 咨询我
已帮助50512人 · 响应时间 平均4分钟内
国有企业解聘赔偿标准:按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
2023-02-11 22:04:29
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