用人单位可以不批准这30天的奖励假吗?

更新时间:2021-10-18 13:19:40人浏览
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根据法律法规生育子女的夫妻,女性享受30天的奖励假,男性享受15天的陪产假。工资在规定的节假日内发放,不影响福利待遇和全勤奖励。雇主是否可以不批准30天的奖励假?用人单位可以不批准这30天的奖励假吗?
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你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日,法定节日上班是支付三倍工资,假日上班是支付两倍工资。
2021-10-18 13:19:40
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