配偶退休后因病死亡,我们公司有什么补偿吗?

更新时间:2021-08-19 09:21:30人浏览
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配偶退休后因病死亡,我们公司有什么补偿吗?
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职工没有达到法定退休年龄因病死亡,由基本养老保险基金支付丧葬费和抚恤金,具体标准按所在省、直辖市、自治区的规定。另外,基本养老保险个人账户储存额可以继承。《社会保险法》第十四条 个人账户不得提前支取,记账利率不得低于银行定期存款利率,免征利息税。
个人死亡的,个人账户余额可以继承。第十七条 参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴。
所需资金从基本养老保险基金中支付。
2021-08-19 09:16:09
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根据《工伤保险条例》第三十九条规定,工伤六级职工退休后死亡的,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:
  
一、丧葬补助金按统筹地区上年度职工月平均工资6个月支付。
  
二、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
  
三、一次性工亡补助金按所在省、直辖市、自治区的规定,确定支付标准,各地规定不一,建议咨询当地人社局。
  供养亲属的具体范围按人社部《因工死亡职工供养亲属范围规定》确定。
2021-08-19 09:21:30
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