4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助168376人 · 响应时间 平均3分钟内
法律分析：劳动者可以采取下列方式举报投诉：
1、直接来访，投诉举报的人员可以直接到当地劳动保障监察机构反映情况;
2、书面来信：请按寄信要求，写清收件人的详细情况，以免误投或丢失。包括：收件人地址、单位、邮政编码等;
3、拨打服务热线进行咨询，全省统一电话12333;
4、来电或传真举报投诉。
可以直接拨打当地公布的举报电话，不知道举报电话的，可通过当地12333或114查询。
来访举报投诉的，要认真填写举报投诉登记表，确保其真实性，以便劳动监察部门调查处理。
如果能够提供被举报投诉单位涉嫌违法的相关证据材料，请尽可能地提供。如果有5人以上共同举报投诉的，请推选3人作为代表。
劳动监察部门鼓励署名举报。如果举报为查处重大案件提供了重大线索，还将对首个实名举报的人员按照规定发放奖励金，一次性奖金一般为二百至二千元。
1、直接来访，投诉举报的人员可以直接到当地劳动保障监察机构反映情况;
2、书面来信：请按寄信要求，写清收件人的详细情况，以免误投或丢失。包括：收件人地址、单位、邮政编码等;
3、拨打服务热线进行咨询，全省统一电话12333;
4、来电或传真举报投诉。
可以直接拨打当地公布的举报电话，不知道举报电话的，可通过当地12333或114查询。
来访举报投诉的，要认真填写举报投诉登记表，确保其真实性，以便劳动监察部门调查处理。
如果能够提供被举报投诉单位涉嫌违法的相关证据材料，请尽可能地提供。如果有5人以上共同举报投诉的，请推选3人作为代表。
劳动监察部门鼓励署名举报。如果举报为查处重大案件提供了重大线索，还将对首个实名举报的人员按照规定发放奖励金，一次性奖金一般为二百至二千元。
2023-04-09 16:30:54
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
1、找劳动仲裁委员会进行调解；2、调解不成的找当地的劳动仲裁委员会对案子做分析并做出仲裁；3、双方当事人如果对劳动仲裁不服或有异意，可以向当地人民法院提请劳动纠
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动纠纷找哪个部门投诉
作为职场人，只要还在单位工作，100%都会碰到涉及自己权益的问题，进而引发劳动纠纷的概率也非常高，那如果发生劳动纠纷，劳动纠纷找哪个部门投诉？劳动纠纷的类型有哪
劳动纠纷
人浏览
投诉物业找哪个部门
物业企业与业主是服务与被服务、聘用与被聘用的合同关系，任何一方违反合同规定，另一方有权按合同约定追究其违约责任。对于物业公司的一般性问题，业主可以向选聘单位业主
物业管理费
人浏览
《劳动合同法》第十二条规定：“劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。”固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定合
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
1、找劳动仲裁委员会进行调解；2、调解不成的找当地的劳动仲裁委员会对案子做分析并做出仲裁；3、双方当事人如果对劳动仲裁不服或有异意，可以向当地人民法院提请劳动纠
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、找劳动仲裁委员会进行调解。2、调解不成的找当地的劳动仲裁委员会对案子做分析并做出仲裁。3、双方当事人如果对劳动仲裁不服或有异议，可以向当地人民法院提请劳动纠
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，如果属于劳动争议，则申请劳动仲裁解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
应该申请劳动仲裁，组织证据材料，开庭审理解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动和社会保障局
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动纠纷也称劳动争议，是指劳动法律关系双方当事人即劳动者和用人单位，在执行劳动法律、法规或履行劳动合同过程中，就劳动权利和劳动义务关系所产生的争议
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
