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劳动争议管辖权包括下列规则：多个仲裁委员会都有管辖权的，由先受理的仲裁委员会管辖。如果职工和企业都在同一个辖区，那就由所在辖区的劳动争议仲裁委员会管辖，如果企业和职工分别属于不同的辖区，则以职工的工资关系所在地的劳动争议委员会管辖，即以发放工资的单位所在为管辖地。
2023-04-09 18:14:09
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