公司在六年的第一年只签了合同，还是一式一份，向劳动监察部门投诉，过了诉讼时效，社会保险有一部分员工，没有一部分人，退休后要求什么样的赔偿呢？
更新时间：2021-08-13 11:54:41人浏览
问题描述：
公司在六年的第一年只签了合同，还是一式一份，向劳动监察部门投诉，过了诉讼时效，社会保险有一部分员工，没有一部分人，退休后要求什么样的赔偿呢？
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根据最高人民法院劳动合同法司机解释的规定，如果公司单方面调岗降薪的，如果您也不同意，则您最好在一个月内就提出书面的异议，并保留相关的异议证据，否则很可能就视为您默认同意了。另外，如果公司是按照降薪之后的工资来发放，您也应及时的向公司提出支付工资差额的通知书，并保留该相关证据。
如果到时公司还是不改正，您可以要求公司赔偿。
另，如果公司到时将您辞退了，则可以主张违法解除赔偿金。
如果到时公司还是不改正，您可以要求公司赔偿。
另，如果公司到时将您辞退了，则可以主张违法解除赔偿金。
2021-08-13 11:25:58
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