我单位职工在上班期间突发昏迷,医生诊断脑出血,现在在医院住院三个月,花了十几万,还没醒,很可能是植物人。我单位怎么给职工补偿。
更新时间:2021-08-12 12:36:13人浏览
问题描述:
我单位职工在上班期间突发昏迷,医生诊断脑出血,现在在医院住院三个月,花了十几万,还没醒,很可能是植物人。我单位怎么给职工补偿。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
1、工厂搬迁,用人单位与劳动者协商解除劳动合同的,那么用人单位应当按劳动者在本单位的工作年限支付经济补偿。
2、因工厂搬迁,劳动合同约定的工作地点发生了变化,但是劳动者不愿意随迁的,根据《劳动合同法》第四十条第三项规定:劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的,可以解除劳动合同。用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
平台法律顾问团队
官方
已帮助143399人 · 响应时间 平均5分钟内
1、工厂搬迁,用人单位与劳动者协商解除劳动合同的,那么用人单位应当按劳动者在本单位的工作年限支付经济补偿。
2、因工厂搬迁,劳动合同约定的工作地点发生了变化,但是劳动者不愿意随迁的,根据《劳动合同法》第四十条第三项规定:劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的,可以解除劳动合同。用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
2021-08-12 12:22:52
咨询我
已帮助192410人 · 响应时间 平均5分钟内
职工上班时间突发心脏病死亡的,应视同为工伤,死者家属可以按照《工伤保险条例》的规定,要求丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等待遇
2021-08-12 12:25:01
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
病人手术后瘫痪,医院没有责任?
病人手术后瘫痪,医院没有责任?“一句话惹人笑,一句话让人跳”。连日来,就因为院方负责人一句:医院没有责任。让本应医患双方集中精力抢治病人的和谐局面变得不和谐。现
医疗事故责任认定
人浏览
可要求医保待遇。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
感染肝炎住院却一命呜呼,医院患者谁之过
摘要:感染了肝炎的孙先生住进医院治疗却一命呜呼,其家属认为医院对孙先生的死亡负有责任,于是将医院告到法院,索赔32万余元。日前,北京市丰台区人民法院认定医院在诊
医疗动态
人浏览
1、要看劳动者的情形是否属于工伤,如果属于工伤,则单位要承担工伤赔偿责任;2、是否属于工伤,不以老板是否知情为条件;3、《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者上班生病的可以向用人单位请病假,并享有病假工资待遇。对于病假工资,用人单位可以在合同中与职工进行约定,只要不低于当地最低工资的80%就可以。根据劳动部《关
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
医疗事故是指医疗机构及其医务人员在医疗活动中,违反医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规,过失造成患者人身损害的事故。确定是否为医疗事故目前需
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,1、如果在工作过程中遇到事故伤害,应当马上到签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。同时,及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤事故处理得按以下先后程序进行:
1、先通过劳动争议仲裁认定存在事实劳动关系(有劳动合同时不需此程序);
2、认定了劳动关系后再申请认定为工伤,包括认定后
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
不是工伤,按病假处理
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以向老板提出。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
法院应当判决离婚的情况有:因感情不和分居满二年的;实施家庭暴力或虐待、遗弃家庭成员的;重婚或有配偶者与他人同居的;有赌博、吸毒等恶习屡教不改的;其他导致夫妻感情
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一个孩子,对方不给抚养费的,直接抚养孩子一方根据离婚协议向对方索取,如果对方不给,可以向法院起诉,请求对方支付抚养费。如果有生效判决书或者调解书的,可以申请法院
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询