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可以产假、年休假是我国劳动法律法规中明确规定的法定假期类型，在没有法律规定的情形下，各类法定假期不可以相互冲抵和替代。因此休完产假的女职工，依然享有年休假
2021-08-10 11:32:26
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可以，，，，，
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咨询你的单位。
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可以。
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当然能。参照医疗部门意见
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