企业未与劳动者签订劳动合同，劳动者在企业实际劳动达3年，企业现辞退劳动者劳动者怎么向劳动仲裁机构主张权利？
更新时间：2023-04-10 13:45:55人浏览
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法律分析：公司没有和劳动者签订劳动合同，公司辞退员工后不赔偿的，员工可以申请劳动仲裁解决劳动争议。用人单位自用工之日起超过1个月但不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付2倍的工资。
2023-04-10 13:45:55
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