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依据我国相关法律的规定,劳动者是有休息休假权利的,而法定节假日期间是需要正常发放工资的,离职当月的节假日应该计算工资的,所以不计算工资是不合法的
2021-08-07 17:22:31
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若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2021-08-07 17:25:22
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骨折伤残鉴定要看恢复后对日常活动、工作学习、社会交往等相关能力的影响,具体伤残等级需要找专业鉴定机构进行鉴定。
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你好,享受的工伤医疗费报销标准是一样的 ,不存在打折扣的情况。
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不可以取出。养老保险属于长期社会保障制度,未到法定退休年龄不可提前支取。若擅自停缴或取出,可能影响未来养老待遇。若遇特殊情况需咨询相关部门。
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