单位未给上社保，现要求单位补缴社保说农村户口补缴不了，仲裁说只能给社保补偿金该如何计算补偿金额补偿金该如何计算补偿金额补偿金该如何计算补偿金额补偿金请问该如何计算补偿金额？
更新时间：2021-08-06 16:30:31人浏览
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单位未给上社保，现要求单位补缴社保说农村户口补缴不了，仲裁说只能给社保补偿金该如何计算补偿金额补偿金请问该如何计算补偿金额？单位未给上社保，现要求单位补缴社保说农村户口补缴不了，仲裁说只能给社保补偿金该如何计算补偿金额补偿金该如何计算补偿金额补偿金该如何计算补偿金额补偿金请问该如何计算补偿金额？
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单位不交社保的话对于个人而言只能要求其补缴，但是没有赔偿的。用人单位不及时为员工参加社保的话，只能由当地社保机构等依据《社会保险法》相关要求对其进行处罚并督促其及时为员工参保
2021-08-06 16:26:11
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已帮助130614人 · 响应时间 平均1分钟内
单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳，劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监察大队进行实名制投诉登记。
首先劳动者可以申请劳动仲裁，要求补缴五险。
首先劳动者可以申请劳动仲裁，要求补缴五险。
2021-08-06 16:30:31
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企业没有及时为员工参加社保的话，只能由当地社保机构等依据《社会保险法》相关要求对其进行处罚并督促其及时为员工参保，但是并不涉及到对员工的赔偿、补偿问题。
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