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以下情况怀孕被辞退合法：孕妇违反单位规章制度；试用期的孕妇；孕妇有严重失职行为；以欺诈、胁迫等手段订立的劳动合同；孕妇兼职并影响了本职工作；被追究刑事责任的。一旦孕期、产期或者哺乳期妇女出现了法律规定的上述六种情形之一，用人单位的一方有权与劳动者解除劳动合同，而且也不用支付赔偿金。
2023-04-11 18:21:34
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