我过年加班公司答应跨年补贴和返厂奖励2000？元，条件是中途不允许有迟到旷工和不满勤的那公司借口不发补贴违法吗？
更新时间：2023-04-11 23:48:46人浏览
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我过年加班公司答应跨年补贴和返厂奖励2000？元，条件是中途不允许有迟到旷工和不满勤的，每月发工资的10号必须在职！但是因为公司资讯部门丢失网络文件导致初四只上了半天班，结果发工资时间接人员返厂奖励没发，跨年补贴还打折了，后来领导说可以补，可是补贴期间必须在职！这个时候我刚办完离职！那公司借口不发补贴违法吗我过年加班公司答应跨年补贴和返厂奖励2000？元，条件是中途不允许有迟到旷工和不满勤的那公司借口不发补贴违法吗？
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法律分析：用人单位不支付加班工资，劳动者可以依法向劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁要求支付加班费及经济补偿金。经济补偿金的标准是：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2023-04-11 23:48:46
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