2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助139460人 · 响应时间 平均3分钟内
合伙企业解散，是指因法定原因或约定原因而使得各合伙人解除合伙协议，合伙企业终止活动。据《合伙企业法》的规定，合伙企业有下列情形之一的，应当解散：1，合伙期限届满，合伙人决定不再经营; ,2，合伙协议约定的解散事由出现; 3，全体合伙人决定解散; 4，合伙人已不具备法定人数满30 天; 5，合伙协议约定的合伙目的已经实现或者无法实现; 6，依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销;
2021-07-31 00:29:05
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
合伙企业解散后的清算
合伙企业解散后应当进行清算，并通知和公告债权人。合伙企业解散，清算人由全体合伙人担任；未能由全体合伙人担任清算人的，经全体合伙人过半数同意，可以自合伙企业解散后
公司清算
人浏览
这个需要看普通合伙人有没有需要被追究的事项与责任？
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
合伙企业是法人单位就可以，否则不行
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
股东以（认缴）出资额为限对公司债务承担有限责任。若股东实缴不到位，即实缴少于认缴，则在公司债务纠纷中，要承担补缴出资的责任；当股东抽逃出资时，即虽然实缴出资了，
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
合伙企业并购的步骤如下：1.制定并购战略规划。企业开展并购活动首先要明确并购动机与目的，并结合企业发展战略和自身实际情况，制定并购战略规划。2.选择并购对象。企
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
所谓中小企业，是指在中华人民共和国境内依法设立的有利于满足社会需要,增加就业,符合国家产业政策，生产经营规模属于中小型的各种所有制和各种形式的企业。它的划分标准
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
在设立公司前，各股东基于确保公司顺利设立、明确各方权利与义务等因素考虑，一般都会签订一份合作协议，保障各方的利益。尽管这类股东间自己制定并签订协议，通常都是有效
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不可以这样操作
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
不承担
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：残疾人补贴按照当地民政部门规定每月发一次，该享受的福利不会少。法律依据：《中华人民共和国残疾人保障法》第三十七条政府有关部门设立的公共就业服务机构，应
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
首先看双方约定如果无约定原则是按天结算您的工资按照您工作的时间计算
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职老板不给结工资劳动者可以到劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁。 法律依据：《劳动合同法》第八十五条，用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动能力鉴定错误，可申请再次鉴定。依据《工伤保险条例》规定，对初次鉴定不服，可在15日内向省级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请，其结论为最终结论。如不及时处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
上班途中送孩子上学发生交通事故，如果是非本人主要责任，可以认定为工伤。根据《工伤保险条例》规定，在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害，应当认定为工伤。如
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
年龄45周岁、工龄27年的国企男职工一般不符合法定退休年龄，通常不可办退职。但特殊情况下可提前退职。若身体出现严重健康问题或企业面临经营困难，建议及时咨询专业人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
失业保险金有时效限制，超过时效可能无法领取。具体时效和条件需根据当地政策判断。如已超过时效，建议咨询当地社保部门，了解是否有其他救助措施。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
执字号案件可能导致工资卡被划扣。具体是否划扣，取决于执行依据和债务人情况。若工资是案件执行标的，或法院认为有必要，可能会划扣。如收到划扣通知或工资异常减少，应及
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
