3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助109977人 · 响应时间 平均2分钟内
安全事故分类标准如下：
1、按照事故发生的行业和领域划分；
2、按照事故原因划分；
3、按照事故的等级划分
1、按照事故发生的行业和领域划分；
2、按照事故原因划分；
3、按照事故的等级划分
2021-07-30 06:28:01
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
按照索赔的金额和案情
全部17个答案 >
人咨询过 去咨询
企业职工伤亡事故国家分类标准
本标准是劳动安全管理的基础标准，适用于企业职工伤亡事故统计工作。１名词、术语１.１伤亡事故：指企业职工在生产劳动过程中，发生的人身伤害９以下简称伤害）、急性中毒
工伤赔偿条例
人浏览
车祸赔偿一般有医疗费、财物损害等等，比如营养费以医嘱和实际花费(不超标准)，交通费主要以公交或出租票据为赔偿证据！
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第17条第1款受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
交通事故请律师，一般情况下律师收费有两种方式，一是普通代理，一般在签订委托代理合同时收取，律师按照案件复杂程度和涉案财产数额收取，一般为财产数额的5%左右，如果
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
申请强制执行期限为两年。《民事诉讼法》第二百二十六条人民法院自收到申请执行书之日起超过六个月未执行的，申请执行人可以向上一级人民法院申请执行。上一级人民法院经审
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
咨询当地律师。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
办了入职手续的可以选择不去，提前跟用人单位有个沟通确认下即可。即便是签订了劳动合同，按照劳动合同法相关规定，在试用期内，员工有权提出离职，只需提前3天即可。法律
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤索赔通常需先申请工伤认定，再做劳动能力鉴定，最后申请工伤待遇。依据《工伤保险条例》，单位应在伤害发生30日内提出认定申请，否则员工可在1年内自行申请。未及时
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁时效一年，民事诉讼时效三年。劳动仲裁适用于劳动关系确认等，向劳动仲裁机构申请。民事诉讼涉及合同履行等，向法院起诉。注意收集证据，依法维权。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：四级残疾人为每人每年400元。困难残疾人生活补贴标准为：一级、二级残疾人为每人每年800元；三级、四级残疾人为每人每年400元。重度残疾人护理补贴标准
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
赔偿全部损失，包括医疗费、误工费、护理费、伤残赔偿金等
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，先报警，调查下死亡的具体原因，再考虑是否可以追究公司的法律责任。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
如公司没有过错没有责任，不要赔偿
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
你好具体情况可以详细说说
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
