4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助93097人 · 响应时间 平均2分钟内
劳动合同签订需要的材料如下：
1、签订劳动合同需要带什么是没有法律规定的，但实践中一般需要带身份证、毕业证、个人照片、相关资格证书等材料；
2、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；
3、劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效证件号码；
4、劳动合同期限；
5、工作内容；
6、工作地点；
7、劳动报酬。
1、签订劳动合同需要带什么是没有法律规定的，但实践中一般需要带身份证、毕业证、个人照片、相关资格证书等材料；
2、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；
3、劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效证件号码；
4、劳动合同期限；
5、工作内容；
6、工作地点；
7、劳动报酬。
2023-04-12 00:52:13
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
办理营业执照需要什么材料呢
申请人向工商管理部门进行申请注册公司，其最为重要的一个证件就是营业执照。其分为个体工行户和公司两种。那么，办理营业执照需要什么材料？我相信你一定会对此产生浓厚的
注册登记
人浏览
你好，没有劳动合同可能要先进行劳动关系确认，你可以直接去劳动仲裁委询问。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
办理工商营业执照需要什么材料
在我国无论是公司或者是个体经营都是需要办理工商营业执照的，否则不合法经营。那么大家知道怎么办理工商营业执照吗？办理工商营业执照需要什么材料？想必大家也很好奇吧，
注册登记
人浏览
办理营业执照需要什么材料
开店或是开公司，办理营业执照是必须的，如果具备了办理营业执照的条件后，想要办理营业执照，需要按照相关的流程申请，再提交相关的资料才可以办理的。那么，本文由法律快
营业执照
人浏览
合同期限内，劳动者想辞职的，需要提前30日书面通知用人单位，并且不得克扣员工工资。根据我国《劳动合同法》第九条的规定，用人单位招用劳动者，不得要求劳动者提供担保
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤支付是《工伤保险条例》规定的受伤一年内要去社保局办理工伤认定，认定后单位参加工伤保险的，工伤保险支付相关费用，单位没参保的，费用单位承担，可以参考第30-3
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
新公司社会保险办理流程：第一步，去社保局开户。准备好开户资料，去当地社保局开户，一般找到社保局开户服务窗口办理。所需资料有：营业执照副本复印件1份(盖公章)、组
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同只需劳动者与用人单位两边签字或许盖章即可收效，不必劳作局盖章也收效。依据《劳动合同法》规则劳动合同的建立需求以下条件：用人单位和劳动者两边依法平等自愿协
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
向社呆部门申请。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，建议咨询劳动部门。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
问劳动部门。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以通过诉讼处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位扣押一个月工资不合法。劳动者造成用人单位经济损失，用人单位可按照劳动合同的约定扣除工资，但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。其他情形下，劳动者不
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
公司辞退员工的，需要当天结工资。公司应当在与员工解除或者终止劳动合同的时候一次性向其付清工资，且应当以货币形式进行支付。不得克扣或者无正当理由拖欠工资。法律依据
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同到期三次续签后用人单位不续签的，一般不用赔偿劳动者，但要补偿劳动者。劳动者在单位每工作满一年，单位就需要补偿其一个月的工资。但如果单位违法不签订无固定期
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好具体什么情况请详细说明
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以起诉对方要求赔偿，赔偿自己的各项损失，包括医疗费，误工费，护理费等
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
公司未按约定支付工资，可投诉或申请劳动仲裁。依据《劳动合同法》，用人单位应按时足额支付劳动报酬，未支付可向法院申请支付令。不及时处理可能影响个人权益，如工资损失
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果公司每周不休息，假期也不放假，这违反了《中华人民共和国劳动法》的相关规定。根据该法第三十六条和第四十条，劳动者有权享有规定的休息日和节假日。面对这种情况，劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
