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自离公司不发工资，可依法维权。先尝试与公司协商，无果则向调解组织申请调解；调解不成可向劳动行政部门投诉或申请仲裁；对仲裁不服可向法院起诉。注意保留证据，依法维权
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你好，可向劳动监察大队投诉处理或直接申请劳动仲裁
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低钾血症请病假，公司一般应批准并支付病假工资。如公司不批或处理不当，可申请劳动仲裁或咨询律师维权。选择处理方式时，需综合考虑自身权益、公司规定及法律法规要求。
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申请工伤认定时，需要注意以下法律要点：首先，确保在事故发生后尽快向用人单位报告，并尽快就医治疗；其次，收集并保留好与工伤认定相关的证据材料，如医疗记录、事故报告
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你好，公司先承担赔偿责任
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有两个情况要搞清楚，一是是否与用人单位除合同？二是本人工资是多少？这两个情况不清楚就无法计算赔偿数额
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没有影响。招聘方要求提供抖音号和手机号后四位是为了初步核实身份和方便联系。但应确保招聘方合法可信，避免信息泄露。若招聘方滥用信息或泄露隐私，应及时报警并寻求法律
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