3位律师解答
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所需资料（复印件须用A4纸复印、加盖公章或签名）：1、《社保缴费登记表（单位适用）》；2、《组织机构代码证》（个体工商户须提供）；3、经办人身份证、单位公章，参
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你好，若单位没有给员工办理社保的，建议先进行协商，协商不成的，收集相关证据向仲裁委员会申请劳动仲裁。
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依据《中华人民共和国社会保险法》第86条规定：用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞
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你好，根据中华人民共和国劳动合同法实施条例第六条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每
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不合理。。。。
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你好！可以补全
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是否有义务支付需视具体情况而定。若实习合同或相关规定中明确包含住宿费，则可能需要支付。但若医院未提前告知且合同中也无相关条款，则你有权拒绝支付。在选择处理方式时
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针对未履行的仲裁调解书，常见处理方式为申请法院强制执行。选择时需考虑对方财产状况、执行难度等因素，以确保权益得到及时保障。
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赔偿数额要结合工伤认定结果和劳动能力的鉴定结论来最终确定。可以先向用人单位要求工伤认定，也可以自己主动向当地工伤认定机构申请工伤认定。建议先考虑与用人单位协商解
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建议准备相关证据材料，向单位所在地劳动监察部门投诉
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车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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一般劳动合同纠纷的解决方式有向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。
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您好，具体情况是什么样的呢？
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您好，具体情况是什么样的呢？
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申请劳动仲裁或者起诉
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