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如确认存在劳动关系，劳动合同到期如用人单位不续签，劳动者可申请劳动仲裁，主张自入职以来一年一个月的经济补偿金
2021-07-10 09:33:07
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根据劳动合同法规定， 如果合同自然到期终止，劳动者要求继续签订，用人单位应该签订，用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资；如果劳动者要求续签无固定期限劳动合同的话，用人单位拒绝续签违法，应该支付劳动者赔偿金，工作1年支付2个月工资。
2021-07-10 09:51:46
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