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终止劳动合同的注意事项如下：
1、用人单位或劳动者一方在合同期限届满时，不得强迫对方续订合同；
2、合同到期后，双方当事人要终止劳动合同或者办理续订手续；
3、双方当事人在办理续订手续时要依法办理；等等
1、用人单位或劳动者一方在合同期限届满时，不得强迫对方续订合同；
2、合同到期后，双方当事人要终止劳动合同或者办理续订手续；
3、双方当事人在办理续订手续时要依法办理；等等
2021-07-04 18:09:42
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终止劳动合同协议是用人单位与劳动者协商一致，在平等自愿的基础上订立就可以的，一般情况下终止劳动合同协议的主要内容包括解除劳动关系的一个说明。还有用人单位经济补偿金的支付，福利待遇的支付等等，以及工作内容的交接
2021-07-04 18:14:27
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终止劳动合同协议要包括下列内容：
1、列出所有终止劳动合同的理由，比如劳动合同期限届满、您不能胜任工作、您与公司协商终止劳动合同等等。
2、然后选择其中一项终止劳动合同的理由，即您与公司协商终止劳动合同。最后您与公司签名，写上具体的日期
1、列出所有终止劳动合同的理由，比如劳动合同期限届满、您不能胜任工作、您与公司协商终止劳动合同等等。
2、然后选择其中一项终止劳动合同的理由，即您与公司协商终止劳动合同。最后您与公司签名，写上具体的日期
2021-07-04 18:34:26
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