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你好，若单位没有给员工办理社保的，建议先进行协商，协商不成的，收集相关证据向仲裁委员会申请劳动仲裁。
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你好，建议咨询社保部门。
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建议直接咨询相关部门为宜
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处理违约合同纠纷时，首先可选择协商，双方直接沟通并达成一致意见；其次可请第三方调解，借助中立力量促成双方和解；最后可考虑诉讼，通过法律途径解决纠纷。在具体操作中
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