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法律分析：仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日,合计应在六十日内结束。
逾期未作出仲裁裁决的,可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
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2023-04-16 11:39:58
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