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如果用人单位有证据证明劳动者不符合录用条件而辞退，无需支付经济补偿金，否则属于违法解除劳动合同需要支付经济赔偿金
2021-06-29 10:54:56
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如与单位协商一致解除，您可获得经济补偿金，如单位涉嫌非法解除，您申请劳动仲裁，要求单位承担非法解除劳动合同的双倍经济赔偿，赔偿金标准为按工作年限支付，工作不满六个月支付半个工资
2021-06-29 11:06:10
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