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您好，您可以要求公司继续履行劳动合同，或是要求公司支付赔偿金，若您与公司无法协商解决，可通过仲裁、诉讼等多种途径维护自己的权益
2021-06-21 00:33:03
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你好，无故辞退，可以要求经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿
2021-06-21 00:41:41
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已帮助185610人 · 响应时间 平均3分钟内
你好，若是公司无故辞退的，可以要求支付经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿
2021-06-21 00:59:41
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您好，可以按照合同的约定，选择有管辖权的法院起诉。等案件立案受理后，如果您不方便参加线下开庭的，可以向法院申请线上网络开庭解决。
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你好，不合理，可以要求变更。
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