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您好,要求经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿
2021-06-19 23:18:12
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我们知道,在公司工作的时候,用人单位都会为职工购买职业年金,那么在退休之后就可以领取职业年金了,具体是怎么发放的呢,这也是我们最关心的问题之一,接下来就由法律快
劳动法律法规
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在劳动合同期内,如果劳动者没有过错,公司单方面解除合同,公司应支付2倍经济补偿金数额的赔偿金。
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一般产品质量有问题,销售者负责修理、更换和退货,只有购买产品对消费者造成损失的,才给予赔偿。
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事业单位(InstitutionalOrganization),是指国家以社会公益为目的的,由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的,从事教育、科技、文化、
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先调到工作有点难度的工种,如其再不能完成任务,可据合同约定或劳动法辞退。
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不需要的。。。
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工伤认定时限规制下,常见处理方式包括及时申请工伤认定和寻求法律援助。选择时需考虑事故性质、伤害程度及证据充分性,确保权益得到及时保障。
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你好,建议鉴定确定具体伤残标准
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你好,具体哪一个区的劳动监察,可以网上查询
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工伤级别需综合判定,小腿大骨头骨折可能评定为十级。依据《职工工伤与职业病致残等级》,身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者可评定为十级。如不及时处理,可
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具体见面聊吧什么情况啊
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你好,签劳动合同会影响应届毕业生身份的
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可以尝试申请,但可能受时效限制。租房提取公积金一般有时间限制,建议尽快查询当地政策。如无法提取,可咨询专业律师或公积金管理中心。
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法律分析:认定为工伤之后,用人单位是不能扣工资的,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按
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