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法律分析：我国法律中并未对旷工几天可以开除作出规定，而实践中用人单位以员工旷工达到一定天数将其开除，其实主要是依据单位的规章制度。按照《劳动合同法》中的规定，员工的旷工行为要是严重违反了用人单位的规章制度，那么单位就可以将其开除。
具体旷工几天可以开除，这个要看单位规章制度中的规定。
具体旷工几天可以开除，这个要看单位规章制度中的规定。
2023-04-17 23:23:27
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