职工非因公患病医疗期的规定

更新时间:2021-06-17 15:10:56人浏览
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职工非因公患病医疗期的规定
3位律师解答
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按医嘱
2021-06-17 14:44:04
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依据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》。
  该规定第3条规定,企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期:
  
1、实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。
  
2、实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限五年以下的为六个月;五年以上十年以下的为九个月;十年以上十五年以下的为十二个月;十五年以上二十年以下的为十八个月;二十年以上的为二十四个月
2021-06-17 14:50:46
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已帮助140097人 · 响应时间 平均5分钟内
劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;医疗期由医生根据病情确定吗
2021-06-17 15:10:56
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