延长试用期违法如何赔偿

更新时间:2021-06-10 00:22:00人浏览
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延长试用期违法如何赔偿
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
合同纠纷律师团队 咨询我
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劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月。你合同签订的是两年,试用期最多2个月,已经过了两个月了,不能再延长试用期
2021-06-10 00:03:51
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助149191人 · 响应时间 平均4分钟内
劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月。
何况,你11月入职的话,应该已经签订劳动合同了,非经你同意,一般也不得变更。
试用期证明不适合的,可以解除合同。
过了试用期,不能随意解除
2021-06-10 00:08:10
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助146457人 · 响应时间 平均1分钟内
劳动法规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的试用期不得超过一个月,劳动合同期限一年以上不满二年的试用期不得超过二个月,劳动合同期限三年以上和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。公司约定的试用期不得任意延长
2021-06-10 00:22:00
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