4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助140455人 · 响应时间 平均5分钟内
9级伤残赔偿数额需要根据实际使用将医疗费、残疾赔偿金、误工费、护理费、住院伙食补助费、营养费、被扶养人生活费、残疾辅助器具费、精神损害抚慰金等赔偿项目加以计算。
2023-04-19 17:58:10
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
九级伤残要赔偿一次性伤残补偿金9个月本人工资，一次性伤残就业和医疗补助金（以解除劳动关系为前提）共19个月本人工资。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
工作导致骨折的工伤赔偿需要按流程先申请工伤认定，赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
九级工伤的一次性伤残补助金为本人9个月工资，停工留薪期工资待遇不变，如果劳动关系解除或终止的还有其他相应的赔偿，比如一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，需要赔偿一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金标准为：一次性伤残补助金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一、交通事故九级伤残赔偿金是多少《人身损害赔偿解释》第25条规定，残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，不知是因为什么原因受伤的呢？
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
要求赔偿损失。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
因同事不和不干了的处理：1.如果是主动辞职，应提前通知公司，做好工作交接，并确保自己的权益不受损害；2.如果符合《劳动合同法》中规定的可以获得经济补偿的情形，如
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
应支付三天工资。具体操作：1.首先与用人单位沟通，要求支付应得工资；2.若沟通无果，准备好相关证据，如工作记录、劳动合同等；3.向当地劳动仲裁机构申请仲裁或向法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
只要你有证据能证明你已经递交辞职报告通知单位了，就是有效的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工地工人非工作时脑出血，老板一般无责任。处理时：1.如在工地内，应立即提供急救并联系120；2.通知家属并协助其赶往医院；3.保留相关证据，如监控录像、证人证言
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好，麻烦再具体说一下情况，这边可以协助处理。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以投诉处理的哦向劳动局，或者报警
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以协助处理的，现在的情况是怎么样的。
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
得参考本人工资计算
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
