4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助168627人 · 响应时间 平均1分钟内
法律分析:左手大拇指断了一节的一半应评定为八级伤残。伤残鉴定分为十个等级,分别是:一级伤残,二级伤残,三级伤残、四级伤残、五级伤残、六级伤残、七级伤残、八级伤残、九级伤残、十级伤残。
一级伤残:颅脑、脊髓及周围神经损伤伤致;植物状态;极度智力缺损(智商20以下)或精神障碍,日常生活完全不能自理,全靠别人帮助; 四肢瘫(三肢以上肌力3级以下);截瘫(肌力2级以下)伴大小便失禁。
十级伤残:颅脑、脊髓及周围神经损伤致:神经功能障碍,日常活动能力部分受限;外伤性癫痫,药物能够控制,但遗留脑电图中度以上改变;轻度不自主运动或共济失调;视觉障碍,包括:斜视、复视、视错觉、眼球震颤等;半身或偏身型浅感觉分离性缺失;一肢体完全性感觉缺失;节段性完全性感觉缺失;轻度失语或构音障碍;影响阴茎勃起功能。
一级伤残:颅脑、脊髓及周围神经损伤伤致;植物状态;极度智力缺损(智商20以下)或精神障碍,日常生活完全不能自理,全靠别人帮助; 四肢瘫(三肢以上肌力3级以下);截瘫(肌力2级以下)伴大小便失禁。
十级伤残:颅脑、脊髓及周围神经损伤致:神经功能障碍,日常活动能力部分受限;外伤性癫痫,药物能够控制,但遗留脑电图中度以上改变;轻度不自主运动或共济失调;视觉障碍,包括:斜视、复视、视错觉、眼球震颤等;半身或偏身型浅感觉分离性缺失;一肢体完全性感觉缺失;节段性完全性感觉缺失;轻度失语或构音障碍;影响阴茎勃起功能。
2023-04-19 19:00:00
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
断一节手指算几级工伤
手指断了,如果是有骨折情形且没有留下后遗症的话,经过有关机关认定,一般会认定为十级伤残。工伤赔偿是包括两部分的,工伤保险待遇和伤残鉴定赔偿。更多关于断一节手指算
工伤认定办法
人浏览
根据GB/T16180一2014《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》九级标准:17)一手食指2~3节缺失,可判定为九级伤残。1、工伤九级伤残可以领取社保支付
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
手筋断了属于几级伤残
很多人在的工作都需要操作一些机器,有时候因为操作机器不注意,导致身体受伤,最容易受伤的就是手。严重的时候,可能会出现手筋断掉的这种情况。一般情况下,手筋断掉会直
伤残等级鉴定规范
人浏览
手指断了算几级伤残
在工作中,如果是从事手工行业的劳动者,容易在工作中,遭受到一些人身损害,如果是手指断了的,需要通过鉴定来确定伤残级别。因此,想必大家想知道关于手指断了算几级伤残
伤残等级鉴定规范
人浏览
几级残疾认定相关法律知识如下:《工伤保险条例》第二十一条员工发作工伤,经医治伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力判定。第二十五条设区的市级劳
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
伤残的等级分为一级到十级伤残。其中一、二、三、四级为完全丧失劳动能力;五、六级为大部分丧失劳动能力;七、八、九、十级为部分丧失劳动能力。《工伤保险条例》第二十一
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
伤残等级划分:本标准根据道路交通事故受伤人员的伤残状况,将受伤人员伤残程度划分为10级,从第1级(100%)到第X级(10%),每级相差10%。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,建议请专门的法医鉴定
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,申请鉴定。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,预计十级。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
约十级,先行工伤认定,再伤残鉴定,然后索赔
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
员工使用期内被辞退,操作如下:1.确认辞退原因,是否合法;2.如合法,协商经济补偿金;3.如违法,可要求继续履行合同或支付双倍赔偿金;4.准备相关证据,如劳动合
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
处理欠薪问题,您可采取以下操作:首先,尝试与用人单位协商解决;若无果,可向当地劳动监察部门投诉;同时,准备好相关证据,如劳动合同、工资条等,申请劳动仲裁或向法院
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
算工伤,根据《工伤保险条例》第十四条规定职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,没有签订劳动合同可以主张双倍工资,公司没有为你缴纳社保,可以主张补缴社保或者主张社保损失赔偿,被辞退可以主张赔偿金,如果公司违法辞退,也可以主张双倍赔偿,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,你提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续。你可以通过快递或挂号信邮寄给用
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者讨薪起诉时需要准备什么材料:比如工资被拖欠的金额和人数、拖欠的时间跨度、完成了具体的工作量、在什么公司或工地打工劳动、以前发放的工资花名册、老板的个人信息
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,个人名义交纳养老保险的需要到户口所在地社保局申请即可,本地户口,可以通过户口所在地社保局或单位交纳社保;而非本地户口或农村户口,只能通过单位方式参保了。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询