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您好，你可以申请伤残等级鉴定。
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定为几级伤残由劳动能力鉴定机构鉴定。不签劳动合同赔双倍的工资：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资
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接回去了吗
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您好!视情况而定，不能一概而论，应以相关的鉴定机构作出的鉴定结论为准。受伤原因和康复情况，均会影响伤残等级的评定。
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伤残等级要进行鉴定，至于赔偿问题涉及很多因素，建议电话咨询。
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劳动争议二审改判几率视案情而定。若原判决事实清楚、法律适用正确，则维持原判；若原判决有误，则可能改判或发回重审。当事人应准备充分证据，根据律师指导进行诉讼，以争
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用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足。
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是的，一般一次性支付。操作包括：1.确定补偿标准，按工作年限计算；2.准备支付凭证，确保资金到位；3.通知员工领取补偿款，并签署相关文件；4.保留支付记录，以备
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
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车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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我让律所负责处理这类案件的律师联系您
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你好，，得看你是否和原单位保留劳动合同
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