3位律师解答
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这个需要专业鉴定机构作出鉴定才能知道够不够成伤残
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建议先申请工伤认定，然后申请评级，再根据等级申请赔偿,这样才能最大限度的保护自己的合法权益的，赔偿包括一次性医疗补助、一次性就业补助、一次性伤残补助、停工留薪期
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可以做个鉴定确认的，建议联系律师详细咨询。
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你好，调岗需双方协商一致，辞退可以要求单位支付经济补偿金。
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你好，具体是什么情况呢
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您好，一般员工主动要求辞职，需提前一个月书面申请，单位一般不提供补偿，但支付工资。如用人单位行为违法，向劳动监察大队投诉举报
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为啥要查？谁交的谁不知道吗？
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