4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助77083人 · 响应时间 平均1分钟内
腰椎l1压缩性骨折工伤算是几级要看具体的鉴定情况。伤残鉴定主要看伤者是否存在伤残疾、功能障碍和对医疗与日常生活护理的依赖程度,适当考虑由于伤残引起的社会心理因素影响,对伤残程度进行综合判定分级。
2023-04-20 07:13:25
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
脚跟骨骨折工伤鉴定几级伤残
在上下班途中,如果发生交通意外,造成了身体伤害,是可以申请工伤的,但是当事人的情况不同,要先做工伤鉴定,定级之后,才能确定赔偿金额,有人问,脚跟骨骨折工伤鉴定几
工伤鉴定知识
人浏览
你好,你可以申请劳动工伤,并且鉴定伤残,根据伤残索赔。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
交通事故跖骨骨折算几级伤残
在交通事故中,除了车辆会受到损伤以外,往往还伴随着人身损害,例如说骨折内脏受伤等情况,那么交通事故中骨折了能算几级伤残呢?这个要根据具体的司法鉴定来判断。接下来
伤残等级鉴定规范
人浏览
腰脊髓损伤是几级伤残
在工作或是因为意外产生的人身伤害中,一旦出现明显的腰脊髓损伤,可能会影响到人体的正常功能,因此,想必大家想知道关于腰脊髓损伤是几级伤残?伤残鉴定的内容有哪些?伤
伤残等级鉴定规范
人浏览
你好,你可以申请劳动工伤,并且鉴定伤残,根据伤残索赔。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一般轻微伤的治安拘留是15天没有造成轻伤或者轻伤以上的,公安机关一般不会立案侦查但是如果对方人多聚众斗殴和打砸财产可能构成寻衅滋事罪如果公安机关不立案,可以刑事
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车祸伤残等级赔偿标准包括医疗费、误工费、住院伙食补助费、护理费、残疾者生活补助费、残疾用具费、住宿费、财产直接损失费等。赔偿项目及标准:1、医疗费按照医院对当事
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
压缩性骨折一般构不上伤残。具体情况请带上片子找法医咨询一下。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,具体需要以鉴定为准。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤做劳动能力鉴定,其它伤害做司法鉴定。二者适用标准不同,结论也会不同。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
申请司法鉴定。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:一般来说OA提交离职申请后,就会有相应的人员来找你办理离职手续。严格来讲,它不算书面申请。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期被辞退且拒付工资,常见处理方式有协商、投诉、调解和劳动仲裁。您可根据实际情况选择合适的方式,如协商无果,可考虑通过法律途径解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工可以要求公司不交社保,但公司为员工缴纳社会保险是法律义务,是法律强制性规定,即使员工自愿放弃,公司也应当为员工缴纳社会保险,否则将承担相应的法律后果。《劳动
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
对公司拖欠工资,员工可协商、申请仲裁或提起诉讼。选择时需考虑证据充分性、时间成本等因素。协商不成时,应及时采取法律手段保护自身权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
可以放假。舞蹈班作为培训机构,在法定节假日有权利安排放假。但应提前告知家长,避免产生误解。若未提前告知,且频繁放假影响孩子学习,可考虑投诉或法律途径维权。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
由公司报工伤,报了之后做劳动能力鉴定再赔偿。公司不报需要先确认劳动关系。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
暑假工老板不让辞职可以到当地人社局投诉或申请仲裁,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同,可以在30天届满后,直接离职,没有提前30天提出离职
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
退伍后提取公积金需满足条件,并遵循相关流程。需准备退役证明等材料,向公积金管理中心申请。若遇提取障碍,表明问题较严重,请及时咨询。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询