3位律师解答
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你好，对于九级工伤伤残进行赔偿的，劳动者与单位能够私下协商一致的，按协商结果来就行。
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你好，工伤赔偿项目有医疗费、住院伙食补助费、外地就医费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪、生活护理费用、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助和一次性工伤医疗补助
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工伤伤残鉴定为9级的，要赔偿医疗费、伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金
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职工因工致残被鉴定为七级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资（二）劳动、聘用合同期满终
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你好，建议及时和律师面谈。
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你好，建议委托律师起诉解决。
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您好,可以先进行工伤认定,工伤认定后,再申请伤残等级鉴定,具体几级以鉴定结果为准，最后，向当地劳动争议仲裁委申请劳动仲裁，要求支付医疗费、一次性伤残补助金、一次
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从工伤保险基金中，按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为13个月的本人工资。
劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医
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你填错卡号了吗，是以什么名义让你转钱呢
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违约合同赔偿协议书撰写时，需明确双方信息、违约事实、违约金数额与支付方式等。支付细节、责任终止等也需详细约定。如何确保双方权益得到充分保障？本文为您详细解读。
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你好，建议收集相关的证据，及时诉讼
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政府违法征用农民土地，应该反应到上级政府，县级以上人民政府自然资源主管部门对违反土地管理法律、法规的行为进行监督检查。被征地农村集体经济组织、农村村民或者其他权
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如果因劳动环境恶劣影响到员工身体的，能依法要求用人单位赔偿。劳动条件恶劣、环境污染严重，给劳动者身心健康造成严重损害的，可依法给予单位行政处罚；构成犯罪的，依法
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达到退休年龄劳动关系还存在吗
劳动者达退休年龄后，劳动合同终止，劳动关系不复存在。用人单位需办理退休手续，尊重劳动者权益。如遇纠纷，司法实践遵循法律规定，公正公平处理。
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你好，请问当时的政策是怎样的
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你好，具体建议咨询当地工商部门
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只能通过法院向律师出具调查令。
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你好，可以在司法局网站上查询
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