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刑事诉讼动态
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如你所术,很难构成轻伤害。
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需要进行伤情鉴定。
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您好,申请鉴定,以鉴定结果为准。
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应当属于轻微伤。最好到法医门诊咨询一下,如果需要法律帮助可致电。
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工人受伤休养期间,工资按原标准计算。具体操作上:首先,确保工伤认定;其次,根据伤情申请停工留薪期;如伤情严重需延长,应及时向劳动能力鉴定委员会申请;最后,定期与
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员工在遭遇工资扣减且未被告知的情况下,首先应收集相关证据,如工资条、劳动合同等。然后,可以向当地劳动监察部门投诉,要求单位补发工资并说明扣减原因。若劳动监察部门
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如果对新工资标准不满意,可以与用人单位协商。但如已实际工作并接受工资,则视为默认接受新标准。如未达成一致,可以提出劳动仲裁。
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被扣除是违法,可以去拿回的
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