3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助62756人 · 响应时间 平均2分钟内
你好，职工因工作原因受到事故或按照职业病防治法规被诊断，鉴定为职业病后，用人单位或职工应当积极申请工伤认定
2021-05-31 23:33:24
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助74414人 · 响应时间 平均4分钟内
按工伤待遇来赔偿，如果职工因职业病死亡的，除了可以得到一般工伤等赔偿，其近亲属还可以得到丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。
2021-05-31 23:53:44
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依据本法第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同：（一）患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；（二）患病或
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
企业员工有职业病的，因为职业病属于工伤，所以按照工伤的标准予以赔偿。具体赔偿标准如下：1、治疗工伤所需费用符合规定的，从工伤保险基金支付。2、职工住院治疗工伤的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
按工伤待遇来赔偿，如果职工因职业病死亡的，除了可以得到一般工伤等赔偿，其近亲属还可以得到丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
职业病，属于工伤，可以做工伤鉴定，按照工伤的级别求偿。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
申请认定工伤，要求享受工伤待遇。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
需要先申请职业病认定,然后确定工伤才可以要求赔偿.
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以索赔，具体赔偿数额还要以职业病及劳动能力鉴定后才能确定。
满意请按采纳
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
针对妈妈在工作地点摔跤骨折的情况，常见的处理方式包括申请工伤认定和寻求医疗救治。具体选择哪种方式需根据实际情况，如工作单位是否参加工伤保险、伤情严重程度等因素综
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好单位承担赔偿责任
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
未成年工工作时长有下列规定：其每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时；但是单位由于其生产需要，依法与员工协商后要求加班的，则一般每日不得超过
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
生育津贴需缴纳生育保险并符合相关条件。您2019年未交生育险，可能影响津贴领取。建议查询当地政策，确认是否符合条件。若有问题，及时咨询专业人士。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好，您具体遇到了哪方面的法律问题。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，有可能涉嫌违法行为。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，您具体遇到了哪方面的法律问题
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
