农民工上班时突发疾病死亡
更新时间:2021-05-29 19:29:20人浏览
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农民工上班时突发疾病死亡
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在工作中突发疾病,不能一概而论,关键要看突发疾病后引发的后果。职工有下列情形之一的,视同工伤:在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的
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如果是在工作时间和工作岗位突发疾病,在48小时以内医治无效死亡,才算工伤。n根据《工伤保险条例》n第十五条n职工有下列情形之一的,视同工伤:n(一)在工作时间和
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如果是工亡,应该在50万以上。
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1、如果在48小时内死亡,视为工伤,按工伤待遇赔偿2、可以委托专业律师帮助处理
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四十八小时内抢救无效死亡,申请工伤认定,根据结果享受工伤待遇;单位没上工伤保险的,相应赔偿,可劳动仲裁。
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两天内死亡比照工亡,8天只能按非工伤死亡予以补偿
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根据劳动合同约定确定
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调岗降薪需合法操作。1.与用人单位协商,确保双方达成一致并书面变更劳动合同。2.如协商无果,可向劳动行政部门投诉,要求其介入处理。3.必要时,提起劳动仲裁,通过
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公司拖欠工资,可找劳动保障行政部门解决。根据《劳动保障监察条例》规定,用人单位拖欠工资,劳动保障行政部门会责令其限期支付,逾期不付还将加付赔偿金。
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