4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助189266人 · 响应时间 平均5分钟内
劳动关系认定有时效限制。法律规定,关于确认劳动关系引起的纠纷通常属于劳动争议,申请仲裁的时效期间为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
2023-04-21 09:01:58
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
除斥期间怎么处理
人们在受到来自他人非法侵害时一般都会通过诉讼的方式来维护自己的权益,也因此会了解到诉讼时效,但很多人不知道的是,诉讼中除了有诉讼时效外,还有除斥期间。那么除斥期
民事诉讼时效
人浏览
发生工伤后,应当及时就医。并可以要求用人单位在职工事发之日或诊断为职业病之日起30日向劳保部门申请,用人单位未申请的,职工或其直系亲属、工会组织在事发之日或诊断
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
怀孕期间被辞退怎么处理
在现代社会对于员工的保护是十分很多的,劳动法不断的更替就是对于劳动者的合法权益更好的进行保护的,很多人都是不知道这个女职工在怀孕被辞退该怎么处理的。下面就让法律
解雇裁员
人浏览
如何处理怀孕期员工
核心内容:《劳动合同法》第四条之规定,用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等
生育保险待遇纠纷
人浏览
您好,晕倒后的结果是什么,您想要怎么处理?
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
非工作原因,个人身体原因,不属于工伤。及时就医治疗
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
《中华人民共和国劳动法》第一百零二条规定:劳动者违反本法规定的条件解除劳动合同或者违反劳动合同中约定的保密事项,对用人单位造成经济损失的,应当依法承担赔偿责任。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请工伤鉴定,要求用人单位给付相应赔偿。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
第三十二条工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十八条规定,被扶养人是指受害人依法应当承担扶养义务的未成年人或者丧失劳动能力又无其他生活来
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可申请工伤认定。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:可以继续缴纳,因为基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成,并且与缴费年限挂钩,如果在工作期间一直缴纳,则缴纳年限越长,领取的退休金相应也会多一些。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,根据规定,在申请领取失业保险金的时候也是需要满足一定条件的,并不是只要劳动者失业就能领取失业保险金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
常见处理方式包括:申请工伤认定、协商、仲裁、诉讼。选择时需考虑效率、成本、证据充分性等因素。若证据充分,可先尝试协商;协商不成,再依次考虑仲裁、诉讼。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
生育津贴的发放机构是社保局
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
暑假工冒充长期工可以通过下列方式来辞职:与其所在的单位协商,达成一致后辞职;提前三十日以书面形式通知用人单位;或者依法行使单方面的劳动合同解除权。法律依据:《中
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,这个可以具体帮你计算的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,这个你可以去银行查流水的哦
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询