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劳动合同法没有限制最少签多长时间,当事人可以自行约定。根据相关法律规定,劳动合同应当具备主体信息、协议期限、工作时间、工作内容、工作地点、工作报酬、报酬支付方式、休假、社会保险、劳动保护等内容。
2023-04-22 06:23:22
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有很大的区别,找律师当面咨询吧
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涉及金额是多少呢,详电!
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你好,我们需要了解具体情况
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