找个工作,签了一个培训协议,提早离去或是学习培训不过关要,交培训费用,现在我想离去,必须赔付吗

更新时间:2021-05-17 23:43:23人浏览
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找个工作,签了一个培训协议,提早离去或是学习培训不过关要,交培训费用,现在我想离去,必须赔付吗
3位律师解答
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必须是单位出钱进行的培训,单位没有出钱的不算。n必须是专业技术培训(比如做会记的培训考取会计上岗证、注册会计师资格证,做质量工程师的培训考取质量工程师等级证书),一般的入职培训(比如公司的工作流程、岗位职责、劳动纪律、公司制度、具体的工作怎么做等)不算。
n必须是有第三方培训机构开具的培训费发票,没有发票的不算。n没有签到培训协议并约定服务期和违约金的不算。nn以上条件必须全部满足,那么劳动者未满服务期提前离职才需要支付违约金,否则即使签订了培训协议也是无效的。
n
2021-05-17 23:19:40
法律快车咨询顾问 咨询我
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您好,可以协商解除合同
2021-05-17 23:23:31
合同纠纷律师团队 咨询我
已帮助83120人 · 响应时间 平均2分钟内
如果无法协商,建议尽快诉讼
2021-05-17 23:43:23
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