3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助153191人 · 响应时间 平均4分钟内
交通事故后误工费的赔偿标准是多少，，希望能给您提供帮助。
一、交通事故后误工费的赔偿标准是多少 交通赔偿费用，按照人身损害进行赔偿，赔偿费用包括：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、营养费、残疾补助金、被扶养人生活费、残疾器具补助费，精神损失费： 误工费：根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。 护理费：根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算;护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。
二、误工费怎么算2013 交通事故误工费按照医院开具的休假证明和单位开具的误工证明来计算具体误工天数，然后结合劳动合同，工资收入证明以及个税完税证明等计算误工期间的总收入损失。一般以事故发生前三个月的平均日工资来计算。
1、根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
2、误工时间由医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。
3、受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算;受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
4、受害人的误工费包括但不限于工资、“三补”(如饭补、车补和话补)、奖金和津贴。
一、交通事故后误工费的赔偿标准是多少 交通赔偿费用，按照人身损害进行赔偿，赔偿费用包括：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、营养费、残疾补助金、被扶养人生活费、残疾器具补助费，精神损失费： 误工费：根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。 护理费：根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算;护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。
二、误工费怎么算2013 交通事故误工费按照医院开具的休假证明和单位开具的误工证明来计算具体误工天数，然后结合劳动合同，工资收入证明以及个税完税证明等计算误工期间的总收入损失。一般以事故发生前三个月的平均日工资来计算。
1、根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
2、误工时间由医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。
3、受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算;受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
4、受害人的误工费包括但不限于工资、“三补”(如饭补、车补和话补)、奖金和津贴。
2021-05-14 10:26:03
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
农民工误工费赔偿问题
核心内容：近年来，随着人身损害赔偿案件数量的增加，尤其是交通事故的频发导致众多受害人因为身体遭受损害而产生误工损失。因受害人的收入、能力水平差异较大，其损失的误
工伤新知
人浏览
一般工伤的工伤医疗期工资工资福利待遇不变，不超过24个月。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
误工费赔偿标准？
之前出了车祸，那辆私家车转弯的时候就撞到了我，使我在医院住了一个多月，请问：误工费赔偿标准是如何?误工费赔偿标准：1、固定收入，是指在国家机关、企事业单位、社会
交通事故赔偿标准
人浏览
误工费是因伤实际减少的工作收入，如果没有工作，就没有误工费。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《工伤保险条例》规定受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，没有工作是无法主张误工费的，有收入才可以主张误工费
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
只要没有造成对方误工损失，可以不赔误工费。
全部0个答案 >
人咨询过 去咨询
关于车祸赔偿误工费一般应该赔多少钱这个问题的详细解答如下：1.《最高人民法院关于审理触电人身损害赔偿案件若干问题的解释》第4条第2项误工费：有固定收人的，按实际
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，误工了多久？
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
视实际损失
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
高中生打暑假工签劳动合同不影响应届生身份。劳动法规定，学生不视为劳动者，暑假工不属于劳动关系。但需注意，若涉及复杂情况，可能会影响身份认定。若出现权益受损，应及
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期离职应提前三日告知，不可以直接走人。如用人单位拒付工资，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。依据《劳动合同法》规定，试用期提前三日通知即可解除劳动合同，如
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：根据规定，如果劳动者辞职后，单位必须立即一次性的付清劳动者的全部工资，如果单位拒绝支付工资，要去申请劳动仲裁，申请仲裁可以去人力资源和社会保障局。如果
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位单方面解除合同，若无合法理由，则算违法开除。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条，用人单位需满足特定条件才能合法解除合同，如未提供劳动保护、未及时
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好，你们有劳动合同吗？跟老板沟通提成有记录吗
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
年龄不是限制，但需符合相关规定。七十岁仍可担任，但需确保身体健康、政治合格。若健康或政治方面出现问题，应及时寻求专业指导。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
多大岁数了？是否超出退休年龄了？
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，先看交通事故责任而定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
