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根据劳动合同约定处理,一般放假这么长时间又不给工资的话可以要求劳动仲裁,但不要主动辞职。
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调岗不降薪 是可以的
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可以要求经济赔偿金,一般是一年工龄折一个月工资。
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建议与学校协商解决
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需要看物业服务合同
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可以起诉解决,要求对方承担违约责任
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这种情况收两年物业费是不合理的
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你好,根据你描述的情况可以双方协商解除合同处理。
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